Career Development
The Evaluation Program
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Career Development è lo strumento ideato per valorizzare le proprie risorse aziendali: identificare i potenziali, mappare percorsi di crescita, supportare le figure professionali chiave per valorizzarne al meglio la carriera.
I nostri valori
Puntualità
Rispetto di tempistiche precise e della restituzione di riscontri puntuali, grazie ad un team consolidato.
Consapevolezza
Condivisione dei risultati con i professionisti, per aumentare la consapevolezza delle proprie competenze.
Efficacia
Progettazione di percorsi di carriera che permettano alle Risorse Umane di supportare i propri professionisti.
Metodo Hunters
Una metodologia chiara e condivisa è alla base di una progettazione efficace: definiamo e gestiamo il processo che meglio si adatta alle esigenze di ogni realtà.
1
Progetto
Analizzando le esigenze dell′azienda e dei profili, progettiamo la soluzione di Consulenza di Carriera ad essi più idonea.
2
Intervista
Incontriamo le persone per un'intervista strutturata che faccia emergere hard e soft skill, obiettivi raggiunti e futuri.
3
Assessment
Somministriamo un test comportamentale attraverso il supporto di un assessor certificato.
4
Condivisione
Condividiamo i risultati dell'intervista e dell'assessment con l′azienda e con ogni persona incontrata, in trasparenza e professionalità.
5
Deployment
Identifichiamo nuovi percorsi di crescita e carriera all′interno dell′azienda per ciascun profilo.
Hai necessità di conoscere le reali potenzialità del tuo team?
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Lascia che dello sviluppo di carriera se ne occupi una persona esperta
Nel mondo del lavoro di oggi, in costante cambiamento, è fondamentale avere una guida esperta per sviluppare la propria carriera. Spesso, ci si trova a dover affrontare un mercato competitivo, dove le competenze richieste sono sempre più specializzate. Per questo motivo, un/a esperto/a di Career Development può essere la chiave per superare le difficoltà e puntare al successo.
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