Project & Control Management
Esplora i profili selezionati in Project & Control Management. Risorse in grado di gestire progetti, risorse e controllo economico in modo efficace.
Explore talent currently open to new opportunities
Professionals with strong experience in project and control management, selected for their organizational and financial expertise.
PROJECT MANAGER
Veneto
IT
Retribuzione Desiderata:
70.000 €
-
75.000 €
Ingegnere Elettronico e Project Manager con oltre un decennio di esperienza specialistica nel settore fotovoltaico, con focus su impianti di taglia industriale (500kW - 10MW). Ha sviluppato un percorso completo che include pre-sales, progettazione, dimensionamento e gestione O&M di parchi solari su scala europea. Esperto nel monitoraggio da control room e nella gestione di budget complessi, coordina attualmente l'intera commessa interfacciandosi con clienti, fornitori e subappaltatori. Combina una solida competenza nell'uso di strumenti tecnici (AutoCAD, SAP) con l'operatività del Site Management e della sicurezza di cantiere. La sua capacità di integrare visione ingegneristica e gestione economica lo rende un profilo d'eccellenza per la direzione di progetti energetici ad alto impatto tecnologico.
Codice Candidato:
1565069
PROJECT MANAGER
Lazio
IT
Retribuzione Desiderata:
42.000 €
-
45.000 €
Project Manager e Architetto iscritto all'Albo con un'esperienza ventennale maturata nel settore dell'ingegneria civile e della progettazione architettonica. Si distingue per una notevole versatilità progettuale, avendo gestito interventi di diversa scala: dall'edilizia commerciale e residenziale fino a grandi infrastrutture e progetti di riqualificazione sostenibile. La sua carriera è focalizzata sulla governance di progetti complessi, dove la capacità di coordinamento tecnico si unisce a una profonda sensibilità per l'innovazione architettonica e normativa. Grazie alla visione d'insieme e alla solidità professionale, è in grado di presidiare tutte le fasi della commessa civile, garantendo il rispetto dei requisiti qualitativi e dei tempi di consegna. È la figura di riferimento per società di ingegneria che necessitano di una guida esperta e multidisciplinare.
Codice Candidato:
91332
Qualified talent for every organizational function
Methodology
Hunters Group's recruitment and selection process is structured in 5 phases
1
Analysis
Advisory support and active listening to define recruitment needs and strategy.
2
Search
Head Hunting strategy to identify qualified professionals.
3
Mapping
Target market recognition based on skills, industry, specific roles, and geography.
4
Selection
Identification of the most suitable candidates, evaluating both technical and interpersonal skills.
5
Placement
Facilitating successful onboarding and continuous monitoring of reciprocal expectations.
Rely on expert headhunters specialized in sourcing high-potential candidates
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Targeted Search
Three brands, one method. We recruit targeted profiles for every level of responsibility and experience.
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