Marketing & Communication
Esplora i profili selezionati in Marketing & Communication. Professionisti/e capaci di sviluppare strategie di comunicazione, branding e posizionamento.
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Professionals chosen for their proven impact in creating brand awareness and business value through effective strategies.
SALES & MARKETING ASSISTANT (L.68/99)
Lombardia
IT
Retribuzione Desiderata:
40.000 €
-
42.000 €
La candidata possiede una Laurea Triennale in Economia del Turismo. Durante la sua carriera si è occupata di attività di segreteria generale e office management, gestendo le agende, organizzando riunioni e prenotando viaggi. In passato, ha ricoperto la posizione di Office Manager, dimostrando abilità nell’organizzazione di riunioni e nella gestione di database. Attualmente, ricopre la posizione di Sales and Marketing Assistant, contribuendo alla pianificazione di agende e riunioni, alla progettazione di Sales Funnel e fornendo supporto al Team Direzionale. Si occupa anche della gestione dei budget e delle note spese. Utilizzando frequentemente l’inglese e il francese. La candidata è iscritta alle categorie protette secondo la L.68/99, con una percentuale di invalidità dell’85% e necessita di effettuare delle terapie per 2 settimane all’anno.
Codice Candidato:
118698
E-COMMERCE & DIGITAL MARKETING MANAGER
Campania
IT
Retribuzione Desiderata:
50.000 €
-
52.000 €
Professionista con oltre 6 anni di esperienza nel Digital Marketing e nella gestione di progetti E-commerce per brand nei settori fashion, luxury e food. Attualmente coordina strategie omnicanale per i mercati europei e statunitensi. Esperta in SEO, digital advertising, email marketing, social media management e content strategy, cura anche progetti editoriali e collabora come Web Editor per magazine e blog del settore lifestyle. Vanta una solida competenza nella gestione di piattaforme e-commerce internazionali e nel digital project management, con un focus sull’ottimizzazione delle performance e sulla crescita sostenibile dei brand.
Codice Candidato:
228700
PRODUCT MARKETING MANAGER
Lombardia
IT
Retribuzione Desiderata:
40.000 €
-
45.000 €
Laureato in Marketing e Mercati Globali, con 6 anni di esperienza come Product Marketing Manager in una software house. Definisce strategie go-to-market efficaci, analizza mercati e competitor, crea contenuti mirati e gestisce campagne di prodotto, collaborando strettamente con stakeholder e rete commerciale. Supporta eventi, workshop e progetti speciali per top client, garantendo risultati concreti. Ha maturato esperienza anche in CRM e brand experience nei settori editoriale, automotive e bancario. Ottima padronanza dell’inglese (B2) e certificazione Agile completano il profilo professionale.
Codice Candidato:
1551046
DIGITAL STRATEGIST
Lombardia
IT
Retribuzione Desiderata:
40.000 €
-
42.000 €
La candidata ha una Laurea in Scienze della Comunicazione. Oggi si occupa della comunicazione di prodotto o di servizio dei clienti della Web Agency per cui lavora attraverso la gestione dei profili Social, pagine e account degli stessi. Tra le sue principali responsabilità ci sono: la pianificazione e successivo monitoraggio di tutte le strategie di Digital Marketing attraverso i principi della pianificazione strategica e operativa (in collaborazione con il team operations); sviluppo e pianificazione delle campagne attraverso ottimizzazione SEO; definizione delle strategie commerciali attraverso l’e-mail marketing. Al momento la candidata è alla ricerca di una nuova sfida professionale
Codice Candidato:
162961
Qualified talent for every organizational function
Methodology
Hunters Group's recruitment and selection process is structured in 5 phases
1
Analysis
Advisory support and active listening to define recruitment needs and strategy.
2
Search
Head Hunting strategy to identify qualified professionals.
3
Mapping
Target market recognition based on skills, industry, specific roles, and geography.
4
Selection
Identification of the most suitable candidates, evaluating both technical and interpersonal skills.
5
Placement
Facilitating successful onboarding and continuous monitoring of reciprocal expectations.
Rely on expert head hunters specialized in sourcing high-potential candidates
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Targeted Search
Three brands, one method. We recruit targeted profiles for every level of responsibility and experience.
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