La gestione smart delle risorse umane. Intervista a Joelle Gallesi.
A cura di Martina Villanova
Joelle Gallesi, Managing Director di Hunters Group, racconta come la società di ricerca e selezione gestisce lo smartworking.
Ad oggi gestire le risorse in modo smart significa utilizzare, creare e togliere regole e modalità di lavoro che non siano adattive, cercando di allinearsi alle esigenze del contesto sia da un punto di vista interno che esterno.
I trucchi che Joelle Gallesi ed il team di Hunters Group hanno estratto dagli esperti e da coloro che applicano queste modalità sono tre:
Capacità e necessità di comunicazione trasparente tra tutti i livelli della gerarchia aziendale;
Condivisione degli obiettivi sia personali che di team, con un focus particolare su obiettivi di breve e medio periodo;
La centralità delle persone, ogni singolo elemento della struttura organizzativa assume un ruolo molto importante.
