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All’interno dello speciale “Università 2026”, la testata Il Sole 24 Ore ha dedicato un ampio approfondimento all’evoluzione dei percorsi accademici nei settori dell’architettura, del design e della moda, focalizzandosi sulla transizione sostenibile e digitale. In questo contesto di profonda trasformazione, la testata ha raccolto il commento di Hunters Group per analizzare le nuove dinamiche di inserimento dei giovani talenti nel mercato del lavoro.
Punti chiave dell’articolo
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La centralità della visione strategica secondo Hunters Group: come evidenziato da Salvatore Caruso, Executive Manager di Hunters Group, sebbene la formazione italiana si confermi un’assoluta eccellenza, oggi l’inserimento nel mondo del lavoro richiede ai giovani talenti lo sviluppo di una solida visione strategica già durante gli studi.
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La svolta della sostenibilità e della circolarità: le scuole di architettura, design e moda stanno riscrivendo i profili formativi per rispondere a un mercato che esige progettisti e stilisti capaci di governare la transizione energetica, la circular economy e la sostenibilità dei materiali.
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Integrazione di competenze ibride: le aziende cercano con insistenza figure capaci di fondere la creatività e il saper fare tradizionale con competenze digitali avanzate e la gestione dei dati, muovendosi con disinvoltura tra etica e innovazione.
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Evoluzione dei profili e nuove tecnologie: il mercato del lavoro vede la nascita e l’evoluzione di ruoli altamente specializzati, dagli architetti focalizzati su strutture rigenerative ai product designer digitali, fino agli esperti di Intelligenza Artificiale generativa applicata ai processi creativi.
Leggi l’articolo completo su il Sole 24 Ore!
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