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Oggi il mondo della chimica ha aperto le porte ad un forte sviluppo e di conseguenza, ad una crescita esponenziale in termini di Ricerca e Selezione di figure professionali specifiche. Grazie alla specificità del mercato, molte aziende trovano interessante l’ausilio di un/a head hunter, definendolo poi partner, ancor più che fornitore, di servizi di ricerca e selezione e che conosca il mercato e possa effettivamente individuare le figure professionali più idonee a seconda del ramo di riferimento.
Ma quali sono i rami e le figure maggiormente ricercate nel settore chimico?
La distribuzione di commodities e specialties
Tra i settori, all’interno del macro mondo Chimico, con maggiore sviluppo in tal senso, troviamo sicuramente le realtà di distribuzione di commodities o di specialties. Questa tipologia di aziende sono delle vere e proprie filiali commerciali che distribuiscono i prodotti di grandi suppliers mondiali. Grazie alla dinamicità, alla velocità e alla specificità tipica della distribuzione, i profili maggiormente ricercati sono:
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Technical Sales: professionisti e professioniste in grado di fondere in un unico professionista il know how tecnico tipico di una vendita consulenziale dettata da un prodotto specifico e, spesso, customizzato.
Il ramo delle realtà produttrici
Un altro ramo molto interessante nel campo dell’head hunting è rappresentato dalle realtà produttrici. Qui troviamo diverse aree di business in costante crescita:
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Produzione di materie plastiche;
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Mondo delle fragranze per l’industria della detergenza;
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Campo del coatings, ove troviamo molte realtà interessanti nel panorama italiano.
Figure tecniche: Qualità e Regolatorio
Le figure tecniche che trovano maggiore spazio sono legate alla qualità e al regolatorio. Il recruiting riguarda professionisti provenienti dal settore, con una grossa competenza su:
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Certificazioni specifiche di settore;
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Gestione delle non conformità;
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Redazione di schede tecniche (TDS/SDS).
In un mercato così frammentato e tecnicamente complesso, affidarsi a professionisti della ricerca e selezione non è solo una scelta strategica, ma una necessità per garantire la competitività aziendale. La capacità di individuare un Technical Sales con il giusto mix di competenze o un esperto o un’esperta di Affari Regolatori aggiornato sulle ultime normative può fare la differenza nel successo di un progetto industriale. Grazie a una profonda conoscenza delle dinamiche del settore, Hunters Group si pone come il partner ideale per supportare sia le aziende in espansione che i professionisti alla ricerca di nuove opportunità di carriera nel macro mondo della chimica.
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