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Le buste paga crescono del 2,6% secondo i dati dell’Osservatorio di Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale. Per Joelle Gallesi, managing director del gruppo, “non siamo più di fronte al fenomeno delle Grandi Dimissioni, ma assistiamo a quella che potremmo definire la Grande Ricalibratura, dove aziende e professionisti cercano un nuovo equilibrio basato su competenze, trasparenza e valore reale”. Ecco, in questo quadro, quali sono i settori più strategici, come anticipato dal Corriere.it
Quello che devi sapere
Assistant & office support
La figura di Assistant & office support non svolge più un ruolo solo operativo e così la capacità di offrire supporto diventa un fattore competitivo. Per questo un executive assistant senior può percepire una Ral (retribuzione annua lorda) compresa tra 70 e 100 mila euro all’anno.
Automation & engineering
Il settore automation & engineering vede una produzione in crescita (+1,5%) con grande crescita della domanda interna (+20,5%). Qui padronanza dell’Ai, robotica e sostenibilità diventano requisiti essenziali. La retribuzione per un Plant manager senior può superare i 90 mila euro di stipendio annuo lordo, mentre un Robotics engineer junior parte da una base di circa 30 mila euro.
Settore bancario e assicurativo
Il mercato in questo caso, secondo gli esperti, richiede l’integrazione tra competenze tradizionali (credito, rischio, regolamentazione) e nuove abilità in ambito Ai, data analytics e cyber resilienza. Un Private banker senior può guadagnare fino a 250 mila euro lordi all’anno, mentre un Relationship manager con più di otto anni di esperienza tra i 95 mila e i 180 mila euro.
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